Google es un gigante tecnológico, por eso muchas personas de todo el mundo se esfuerzan cada año para prepararse y lograr formar parte de su equipo de trabajo. Si eres una de estas personas te gustará saber que en el siguiente artículo podrás conocer las pautas que debes seguir para hacer realidad tu sueño.
¡Empecemos!
Cuales son las ventajas de trabajar en Google
Esta compañía se encuentra en todos los continentes, además ofrece maravillosas ventajas a sus trabajadores. Algunas de estas ventajas son las siguientes:
Excelente equipo de trabajo.
Ambiente participativo y creativo.
Tanto el horario como las vacaciones son flexibles.
Ambiente multicultural.
Los empleados gozan de muchos incentivos.
Buenas instalaciones.
Momentos de diversión para los empleados (piscinas, restaurantes y gimnasios).
Periódicamente, desarrollan actividades lúdicas.
Cuáles son los requisitos para trabajar en Google en 2024
Los requisitos para trabajar en Google, suelen variar en relación al cargo que vas a desempeñar. Sin embargo, hay requisitos comunes, estos son los siguientes:
Edad
En esta compañía hay cualquier cantidad de empleados con diversos rangos de edad. Sin embargo, para postularte debes alcanzar la mayoría de edad determinada en el país que deseas trabajar.
Estudios
Dentro de los requisitos de Google es que los aspirantes posean un elevado nivel de estudios (licenciatura, master o doctorado).
Conocimientos básicos
Es importante que tengas en cuenta que, si aspiras un empleo en ésta empresa, debes sentirte atraído por la tecnología actual y además en el currículo señalar los conocimientos en el Big Data o el Blockchain. De igual manera, debes comprobar tus habilidades e iniciativas para el liderazgo.
Saber trabajar en equipo
A pesar de que este trabajo se caracteriza por la diversidad e inclusión, es necesario que los empleados sean capaces de trabajar en equipo y sobre todo que dominen el idioma inglés.
Aspectos de los candidatos para trabajar en Google
Google tiene claramente determinado los aspectos que busca en los aspirantes. Esta empresa desea encontrar personas con alto potencial profesional. Para ello brinda un ambiente adecuado donde los trabajadores puedan conseguir un mejor desempeño.
Entre los aspectos más importante que Google toma en consideración para contratar a sus empleados se encuentran los siguientes:
Experiencia
Esta multinacional asigna un elevado valor a la experiencia que cuenta la persona en el área que pretende desempeñar. Debido a que dicha compañía es reconocida por la destreza para enseñar a su personal enfocándolos al aprendizaje
Capacidad analítica
Esta empresa valora mucho la capacidad del empleado en la resolución de inconvenientes y como brinda soluciones creativas. Además, trabajar bajo presión es indispensable. De la misma manera, debes caracterizarte por tener una curiosidad natural en relación a soluciones.
Liderazgo
Los aspirantes a un cargo en Google deben tener un espíritu de liderazgo para conducir su equipo exitosamente, especialmente en el caso de aquellos que consiguen puestos importantes. Sin duda, éste perfil es perseguido por la compañía.
Buenos valores
Una persona que tiene valores siempre busca el beneficio colectivo; por ello Google valora las personas íntegras que tengan sentido de pertenencia con la compañía. Así todos los empleados trabajarán en alcanzar el éxito cumpliendo cada objetivo trazado.
Cual es el proceso de selección del personal de Google
El proceso de selección, incluye dos tipos de entrevistas que se realizan a los postulantes y estas son:
Entrevista telefónica o por videoconferencia
Dicha entrevista alcanza una duración de aproximadamente de 30 a 60 minutos, los mismos varían en relación al cargo. Las preguntas van directamente relacionadas los conocimientos vinculados a las funciones a desempeñar.
Entrevista presencial en Google
Luego de aprobar la primera entrevista, debes dirigirte a las oficinas de Google. Realizarás una entrevista presencial dividida en 4 partes.
Una es responsabilidad del departamento del puesto que deseas.
Otra es directamente con el que será tu jefe inmediato.
La siguiente con un empleado que ocupe el puesto similar al que desempeñarás.
Finalmente, es factible que te entreviste un empleado de un departamento diferente.
Como recomendación, es importante que en cada una de las entrevistas se recomienda resaltar tus habilidades, aplicar la lógica y conservar la calma.
Cómo enviar un currículo a Google
Existen diferentes vías de acceso para hacer llegar tu currículo a Google, los mismos se detallan a continuación:
Enviar currículo online específicamente a Google Careers
Es usado para cumplir el proceso de selección, allí observarás las vacantes disponibles y la información está en inglés.
Infojobs y plataformas de empleo
Algunas plataformas te brindan ofertas de empleo ofrecidas, no obstante no indicará las vacantes disponibles, pero inmediatamente te redireccionará a su web oficial.
Entregar currículo personalmente
Hacer entrega del currículo personalmente a las oficinas, situación que es ventajosa para otro tipo de compañía, pero no para este gigante tecnológico.
Entregar currículo digitalmente
Esta compañía tecnológica te invita a postularte en las vacantes disponibles por medio de https://careers.google.com/
Google es una compañía líder a nivel mundial que busca personas con grandes habilidades y destrezas, además te ayudan en su fortalecimiento para ser mejor cada día.
Trabajar en Google es una meta que muchas personas han logrado, ¡Tu también puedes conseguirlo!