En este articulo podrás saber cómo puedes trabajar en un colegio privado y mucho más.
¿Cómo buscar un trabajo en un colegio privado?
Para buscar trabajo en un colegio privado debes tomar en cuenta muchos factores importantes, como el colegio de tu preferencia, los requisitos que este pide, si cuentas con la capacitación necesaria, cuáles son las condiciones de centro educativo, entre otras.
En adelante indicaremos los pasos que aplican la mayoría del personal de un colegio privado, especialmente a los maestros:
Preparar un buen curriculum.
Investigar via online como entregar los recaudos para trabajar en un colegio privado de interes, ya sea como maestro o con otro cargo.
Presentar el curriculum con el título de profesional al colegio privado. En caso de realizar labores de limpieza o cocina no será necesaria la titulación.
Es posible que te soliciten presentarte en el colegio, para hacerte la propuesta de trabajo que tienen para ti. No todas las propuestas son iguales.
Posiblemente se te realizara un examen de tus conocimientos para ver si eres aceptable. Este no lo hacen en todos los casos.
Una vez hayas aplicado todos estos pasos debes esperar una llamada o una notificación por correo para saber si fuiste seleccionado para trabajar en el colegio privado o no y en caso de ser afirmativo se te indicará el cargo que ocuparás.
Puestos para trabajar en un colegio privado en 2025
Son diversos los puestos a los que puede acceder una persona en un colegio privado. Todo dependerá de su preparación, capacitación y habilidades. En delante indicaremos los perfiles más comunes que pueden encontrar empleo en un centro colegial privado.
Profesores y docentes: este debe dar clases a los alumnos, organizar lecciones ajustadas a los planes de estudio, calificar el desempeño de cada estudiante y hacer reuniones con los padres.
Director: el director escolar es la cara visible cuando hablamos de dirigir las operaciones del instituto.
Coordinador o jefe de estudios: asume la tarea de velar por las competencias tanto del profesorado, como de la plantilla de estudiantes.
Asistentes o auxiliares: cumplen funciones de asistencia o reemplazo durante situaciones especiales o ausencias temporales en el centro escolar.
Psicólogo escolar: ocupa un rol clave para el tratamiento de cada condición particular que interfiere en el proceso natural de aprendizaje.
Monitor escolar: trabaja en centros colegiales apoyando las funciones educativas en el espacio de comedor y las áreas de ocio.
Enfermero escolar: es el responsable de atender situaciones de índole médica.
Departamento de administración: tienen conocimientos sobre procesamiento de textos, herramientas ofimáticas y dominio de las Tecnologías de la Información y Comunicación.
Asistentes técnicos e informáticos: se encargan de ofrecer asistencia técnica e informática para que todos los equipos funcionen a la perfección.
Personal de limpieza: este personal ayuda a mantener todas las áreas del colegio limpio e higienizado y puedes estar encargados de diversas áreas.
Personal de cocina: el personal de cocina como su nombre lo indica prepara los alimentos para los niños y el resto del personal que trabaja en el colegio.
Estos son los puestos que generalmente se conocen en un colegio privado que ocupa su personal, pero puede que en algunos colegios hayan más puestos además de los ya mencionados.
¿Cuánto gana un trabajador de colegio privado?
Este es uno de los temas que más interesa saber a una persona que desee trabajar en un colegio privado o en cualquier otro lugar. En adelante indicaremos cual es el salario que recibe el personal de un colegio privado.
El sueldo de los docentes que ocupan plazas concertadas y no concertadas se encuentra entre 14.800 y casi 35.000 euros al año. Estos montos varian de acuerdo al cargo que se tenga y el horario.
Los docentes de tercero y cuarto de la ESO, Bachillerato y Formación Profesional, tienen un salario que se sitúa en 1.956,26 euros al mes y los trienios, en 50,25 euros al mes.
El salario de los profesores adjuntos o auxiliares de los ciclos formativos básicos es de 1.770,42 euros.
El sueldo base del director es de 1.932,33 euros al mes, mientras que el de los jefes de estudio se sitúa en 1.818,25 euros.
El sueldo de los capellanes, médicos y psicólogos de un colegio privado se sitúa en 1.748,58 euros.
El sueldo base de un conserje de 1.150,51 euros.
Ventajas de trabajar en un colegio privado
Son diversas las ventajas que se pueden disfrutar por trabajar en un colegio privado, entre ellos se encuentran los siguientes:
Podrás trabajar en un ambiente tranquilo y seguro.
En algunos casos se recibe un salario mayor al del salario público.
Los niños son más educados y limpios.
El personal es más respetuoso.
Podrás tener acceso a un horario que se adapte a tus necesidades.
Tendrás acceso a equipos novedosos como computadoras, impresoras, cafeteras, hornos microondas, entre otros.
Como profesor tendrás diversas herramientas de enseñanzas actualizadas, entre ellas videobean, computadoras, wifi, etc.
Estos son tan solo algunas de las ventajas que podrás disfrutar por trabajar en un colegio privado, pero hay muchas más. Envía tu curriculum al colegio de tu preferencia y descúbrelas.